来自 工程案例 2019-12-22 22:47 的文章

我在德国当机械工程类实习生的经历

  本文为一位机械工程类留学生在德国公司实习的简要经历。比较有意思的是,通过这,我们可以看到德企文化与国内公司的诸多不同之处。而对于有志于进入外企尤其是德企的同学们,也有一定的借鉴意义。在此致谢!本文来自中国机械社区,作者:一点一点来。

  德国大学一般要求机械类的实习4个月,分小实习和大实习。 小实习跟金工实习类似,在本科初期就要完成,大实习是专业实习。德国的实习大部分是跟找工作一样,网投。每个中国人申请德国实习的顺利程度都是不一样的。有朋友一周就面试,有的找实习找了快一年。在网投的时候发现一个有趣的事情,好多大公司最后都会问你是否有亲属在该公司工作。在公司内如果有熟人的话,求职真心会方便很多,熟人推荐的话,基本上是很快会安排面试,有些实习职位是内部消化的。但是还是有要求的,熟人只是给了一个面试的机会。

  还有有人在公司做学生工(Werkstudent),然后说自己需要一个实习,大部分情况下部门会给一个位置。自己等的话基本上是一周以上,常见的是半个月给你一封格式化的拒信。我曾经等大众一个职位等了一个多月,快两个月(后来一思考,部门的人度假去了)。面试一般是HR和部门的各一个人,然后一些关于职位可能的知识,然后HR会问一些普通问题。就是人事问题,你的优点缺点blabla。德国的大公司对外国人比较友好,因为好像法律规定大公司的外国人比例不低于多少(有待考证)。小公司是你能学到更多的知识,而且相对容易进。德国的实习发实习工资,越牛的公司给的越多,具体数目,不好意思,不能写在网上,也不要问我,反正基本上一般公司开的工资一个月的花销都够了,德国的花销在西欧算很低的。但是也是有的小公司是不给钱的。在德国大公司工作时真舒服,部门的人都超级好,50%左右外国人,但直到我实习结束前没中国员工,走后进来了一个同胞。我所在这个研发部门每天午饭后还有午茶时间,部门的人一起聊聊天。有时候有人有高兴的事情还会带蛋糕。圣诞节有部门聚餐,大家玩的很嗨,部门的头聚餐后也一起去的酒吧喝酒庆祝,玩到凌晨三点吧,这对于我来说不敢想象。跟中国同事聊起来过,他们说我所在的部门应该是最和谐的部门。公司的通用语言是英语,绝大部分人都会德语。但是基本上所有写的东西都要是英语,因为还是有些同事不懂德语。我英语六级裸过,雅思六分,可能是好几年不说英语,在同事面前**到渣。但是,比较高兴的是同事说我英语没有口音。 跟国内的一些工程师打过交道,只想说,英语还是再加强下吧,随着越来越国际化,英语的话国人还是要多多加强的。不求能理解文化不同,至少尽量专业内交流无障碍。说句题外话,为什么学外语,某私企在德国的外派工程师补助就每月一万rmb,仅仅在吃饭上花钱。某国企驻非洲的工作,据透露好的时候年收入50rmb,住宿别墅,还是刚毕业不久的。回归正题,我这部门50%都是博士,刚来的时候吓了一跳,吓的我都在考虑是不是要念博士。后来一看大部分是化学博士。但也有机械方向的博士。没有研究生以下的学历。实习的时候感觉他们做的也不高大上,但是因为他们做的就是行业内的前沿,所以稍微突破一点,就是新的东西。其他部门的博士比例就少一些了,也有不少本科的。这个是要看部门。总体趋势是工科本科生比较难进大公司。德国人也会加班,但是不会像国内那么拼,大约加班也就是10个小时左右。最令我震惊的关于加班是,在美国的工程师比在德国的工程师拼的狠。同样的部门,美国当地时间6点就上班了,真心佩服。很遗憾只是在公司呆了三个多月,运气不好,没能继续写论文。 有朋友在德国著名车企写论文,论文成果申请了相关专利。就像前面说过的,行业内的前沿,所以稍微突破一点,就是新的东西。有时候感慨啊,在国内研发东西,要规避多少外国公司的专利,想想头皮都发麻。出来之后,发现心态变了不少,虽然自己年龄不小了,但是还想到北美浪几年,有念头去北美读博士,看看另一个大洲,或者自己挣钱去旅游一两个月。看到很多其他的文章抱怨国内的工作环境,如果真心反感的话,跳出来,得到比失去的多。

  有朋友是自己边挣钱供自己读书,也遇到过其他国家的30多岁的大叔拿原来工作的钱供自己深造的。

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